主管要求績效、下班傳LINE算職場霸凌？勞動部：符合「一原則」就不算

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2026年06月23日 19:18--:--

發生了什麼

勞動部釋疑下班用LINE交辦工作是否屬職場霸凌

誰參與其中

勞動部、各地主管機關、勞工、主管、律師團體

為什麼重要

明確規範職場霸凌認定，關係上班族權益

有什麼影響

合法指導及合理考核不算霸凌，明確個案審查要點

未來可能發展

7月1日新制施行，各方擔憂申訴潮及公司應對措施

品妍

柏翰

品妍

柏翰

品妍

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