台積電董事長魏哲家親自與員工溝通分紅事宜，取消原定出差

主要是魏哲家、台積電員工，各廠區員工透過線上報名參加

分紅獎金發放與增長成為員工重視議題，關係公司激勵與員工權益

本季分紅較去年成長30%，員工關注分紅結果並在網路表達意見

分紅溝通會將進行，未來分紅政策或員工互動方式有所調整。